Sales Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d)
Job Details
Zusammenfassung
Funktionen unserer Standorte
Vollzeit unbefristet
Referenznummer:
12052
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In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Marktbearbeitung im Bereich der Direktvermittlung anspruchsvoller Qualifikationen. Sie gewinnen Kunden für interessante Personalvermittlungsaufträge und begeistern Unternehmen verschiedener Branchen für unsere Top-Kandidat:innen - im Hintergrund bestens unterstützt durch ein schlagkräftiges Recruitingteam! Auf Sie wartet eine langfristige und spannende Perspektive mit umfangreichen Entwicklungsoptionen in einem wachsenden Umfeld.
- Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement
- Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden
- Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kunden zu Rekrutierungsstrategien
- Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
- Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruitingteam und umliegenden Geschäftsbereichen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
- Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität kombiniert mit einschlägigen Erfahrungen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung / -vermittlung oder verwandten Branchen
- Freude am Netzwerken und Arbeiten im Team
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung
- Zielgehalt: bis zu 65.000€ inklusive hochattraktivem Bonusmodell
- Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
- Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und
personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die
männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der
Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte
Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams
30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)
hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen
13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen
Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien
Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)
Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung
Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung
Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern
Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben
Freie Getränke an allen Standorten
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO
Über Randstad
Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.
Christian Stumpf
Talent AdvisorHR.REC@randstad.de
